MADRID (awp/ats/ans) - La compagnia aerea spagnola Iberia ha proposto ai sindacati un piano di esuberi volontari che potrebbe riguardare circa un migliaio di dipendenti, tra personale di volo e di terra. Lo hanno riferito fonti dell'azienda dopo l'avvio formale del negoziato con le organizzazioni sindacali.

Il piano prevede la possibilità di aderire all'uscita volontaria per 343 lavoratori dei collettivi di volo - 106 piloti e 137 assistenti di cabina - e 753 dipendenti di terra, tra cui 305 nell'area manutenzione, 243 nelle operazioni di produzione a terra e 205 nelle aree corporative.

Secondo la direzione della compagnia, la misura risponde a esigenze organizzative e rientra nel processo di trasformazione di Iberia previsto dal piano strategico "Plan de Vuelo 2030", che punta a rinnovare i profili professionali e adattare l'organizzazione alle nuove esigenze del settore.

La commissione negoziale tra azienda e rappresentanti dei lavoratori si è costituita oggi, aprendo una fase di confronto sulle condizioni delle uscite.

Il presidente e amministratore delegato della compagnia, Marco Sansavini, aveva già indicato a fine febbraio, durante la presentazione dei risultati del gruppo, che l'obiettivo del piano di esuberi non è tanto quello di ridurre l'organico, quando favorire un ricambio di competenze.

Con una flotta di 168 aerei, Iberia vola verso 145 città e impiega oltre 10'500 persone.